Coach/Mentor:in 80–100%

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Jugendliche in ihrer Entwicklung stärkt und gleichzeitig Verantwortung in unserer Kooperativen Geschäftsleitung übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Individuelles Bewerbungs- und Jobcoaching bei der Praktikums- und Lehrstellensuche sowie während der gesamten Ausbildungszeit
• Begleitung und Förderung der Jugendlichen mitdem Ziel, ihre Selbstverantwortung und Handlungsfähigkeit zu stärken
• Unterstützung bei schulischen, persönlichen oder betrieblichen Herausforderungen und in schwierigen Ausbildungssituationen
• Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Eltern, Fachstellen und weiteren relevanten Bezugspersonen
• Aufbau und Pflege eines tragfähigen regionalen Netzwerks sowie Bekanntmachung des Angebots von Die Chance
• Systematische Dokumentation der Begleitung sowie administrative und organisatorische Aufgaben
• Beteiligung an Teamsitzungen, gemeinsamen Projekten und übergeordneten Aufgaben der Stiftung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder pädagogische Ausbildung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungssystems und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen,idealerweise in Übergangs- oder Ausbildungssituationen
• Ausbildung im Job Coaching von Vorteil oderBereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Empathische und belastbare Persönlichkeit mitausgeprägter Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung
• Lösungs- und ressourcenorientierte Haltung sowiehohe Selbstreflexionsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte undverantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gut vernetzt im Wirkungsgebiet oder bereit,dieses Netzwerk aktiv auszubauen
• Wohnhaft im zuständigen Wirkungsgebiet

Ihr Wirkungsgebiet

• Kanton St. Gallen: Werdenberg Süd, Sarganserland, See-Gaster, Benken–Schänis und Amden–Weesen
• Kanton Glarus: gesamter Kanton
• Kanton Graubünden: Fläsch, Maienfeld, Jenins und Malans

Wir bieten ihnen

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftendeTätigkeit mit grossem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Mitverantwortung und Mitgestaltung in unsererKooperativen Geschäftsleitung
• Hohe Selbstständigkeit und flexible Gestaltungder eigenen Arbeit
• Flexibles Arbeitsmodell mit finanziellerBeteiligung am Arbeitsplatz im Wirkungsgebiet
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und zeitgemässen Arbeitsbedingungen

Interessiert?